CONFIDENCIAL
Descrição da vaga
Importante empresa no segmento de atuação.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na gestão de carteira de clientes/parceiros, com foco em relacionamento, desenvolvimento de negócios e geração de resultados;
- Identificar oportunidades comerciais e conduzir negociações alinhadas aos objetivos do negócio;
- Apoiar parceiros com soluções ágeis, promovendo eficiência operacional e qualidade no atendimento;
- Desenvolver os parceiros por meio de treinamentos, boas práticas e melhoria contínua;
- Contribuir para o crescimento sustentável dos resultados, com definição e execução de estratégias comerciais;
- Acompanhar indicadores de desempenho e implementar ações para alcance das metas;
- Incentivar a adoção de ferramentas e soluções digitais nos processos comerciais.
- Acompanhar e analisar os indicadores da carteira, propondo e implementando ações que garantam a evolução dos resultados e o alcance das metas estabelecidas.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Gestão comercial ou áreas afins;
- Desejável pós-graduação ou MBA;
- Experiência com gestão de carteira de clientes;
- Habilidade com negociação;
- Pacote Office Avançado;
- CNH B ativa;
- Disponibilidade para viagens;
- Vivência com ferramentas de CRM (desejável).
Informações adicionais
- PLR;
- VR;
- VA
- Assistência Médica e Odontológica;
- Wellhub;
- Veículo no conceito Job Car.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Inscrição realizada
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a liderança
- Etapa 5: Avaliação Comportamental
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação