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CONFIDENCIAL

Descrição da vaga

Importante empresa no segmento de atuação.

Responsabilidades e atribuições

 

  • Atuar na gestão de carteira de clientes/parceiros, com foco em relacionamento, desenvolvimento de negócios e geração de resultados;
  • Identificar oportunidades comerciais e conduzir negociações alinhadas aos objetivos do negócio;
  • Apoiar parceiros com soluções ágeis, promovendo eficiência operacional e qualidade no atendimento;
  • Desenvolver os parceiros por meio de treinamentos, boas práticas e melhoria contínua;
  • Contribuir para o crescimento sustentável dos resultados, com definição e execução de estratégias comerciais;
  • Acompanhar indicadores de desempenho e implementar ações para alcance das metas;
  • Incentivar a adoção de ferramentas e soluções digitais nos processos comerciais.
  • Acompanhar e analisar os indicadores da carteira, propondo e implementando ações que garantam a evolução dos resultados e o alcance das metas estabelecidas.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Gestão comercial ou áreas afins;
  • Desejável pós-graduação ou MBA;
  • Experiência com gestão de carteira de clientes;
  • Habilidade com negociação;
  • Pacote Office Avançado;
  • CNH B ativa;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Vivência com ferramentas de CRM (desejável).

Informações adicionais

  • PLR;
  • VR;
  • VA
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Wellhub;
  • Veículo no conceito Job Car.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Inscrição realizada
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Avaliação Comportamental
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação