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Analista de Performance de Dados II

Descrição da vaga

Essa é uma importante empresa no segmento de atuação e estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Performance de Dados II, contribuindo para transformar dados em informações confiáveis, análises e indicadores que apoiem a tomada de decisão e a performance do negócio.

Essa posição terá forte atuação com dados, indicadores, dashboards, consultas e análises, conectando tecnologia e áreas de negócio para garantir qualidade, confiabilidade e visibilidade das informações.

Buscamos uma pessoa com perfil investigativo, capacidade analítica e autonomia para compreender problemas, investigar suas causas e transformar dados em soluções.

Responsabilidades e atribuições

  • Coletar, tratar, organizar e analisar dados de diferentes fontes e sistemas;
  • Desenvolver consultas em bancos de dados utilizando SQL para extração e análise das informações;
  • Construir, atualizar e acompanhar dashboards, painéis, relatórios e indicadores de performance;
  • Desenvolver indicadores que proporcionem maior visibilidade dos resultados para a gestão e para a operação;
  • Investigar divergências e inconsistências nos dados, buscando compreender a origem das informações e identificar possíveis causas;
  • Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade dos dados e indicadores utilizados pela área;
  • Transformar dados em análises e informações que apoiem decisões do negócio;
  • Desenvolver relatórios e estudos que contribuam para o acompanhamento da operação e identificação de oportunidades;
  • Apoiar iniciativas de automação, melhoria contínua e transformação digital relacionadas a dados e performance;
  • Trabalhar em parceria com diferentes áreas, como Tecnologia da Informação, Comercial, Dados, Financeiro e Contabilidade;
  • Realizar apresentações e compartilhar análises com a liderança, traduzindo informações técnicas de forma clara e objetiva;
  • Identificar oportunidades de melhoria a partir da análise de dados, propondo soluções e novas formas de utilização das informações.

Requisitos e qualificações

Para essa posição, é importante que você tenha:


  • Ensino superior completo em áreas relacionadas a Tecnologia, Dados, Desenvolvimento ou áreas correlatas;
  • Experiência profissional com análise e tratamento de dados;
  • Conhecimento em SQL e consultas em banco de dados;
  • Conhecimento em Power BI e construção de dashboards e indicadores;
  • Conhecimento em Python aplicado a dados;
  • Conhecimento em modelagem de dados;
  • Capacidade analítica para interpretar informações e identificar inconsistências;
  • Boa comunicação para interagir com diferentes áreas e apresentar informações para a liderança;
  • Perfil investigativo, curioso e orientado à solução de problemas;
  • Autonomia para conduzir análises, identificar dores e propor soluções.

Será um diferencial se você tiver:
  • Conhecimento em Databricks;
  • Conhecimento em Azure Data Factory;
  • Conhecimento em Power Automate e/ou Power Apps;
  • Experiência com Big Data;
  • Conhecimento em Inteligência Artificial Generativa aplicada a negócios;
  • Conhecimento em Process Mining;
  • Experiência com automação e transformação digital.

Informações adicionais

  • Participação de Lucros e Resultados (PLR);
  • Refeitório interno;
  • Vale Alimentação;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Wellhub;
  • Vale transporte.

Essa é uma atuação 100% presencial de segunda a sábado, sendo uma jornada de 9 horas, com flexibilidade de horário dentro da faixa estabelecida pela área.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Inscrição realizada
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Teste Comportamental - Quantum
  5. Etapa 5: Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação